في إطار حرص المملكة العربية السعودية على الاستفادة من القوى العاملة وتوظيف الكوادر الوطنية في الغالبية العظمى من الهيئات والمراكز الحكومية الموجودة في المملكة، تم إطلاق برنامج أجير الذي يضم اكبر قدر من القوى العاملة وتتمكن الهيئات من اختيار الكفاءات التي ترغب في ضمها إليها للاستفادة من خبراهم في مجال العمل.
الموارد البشرية توضح تفاصيل وشروط الاستفادة من برنامج أجير.. المزايا وأبرز الخدمات
محتويات المقال
إن برنامج أجير إحدى البرامج التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تم إنشائه بهدف تحسين كفاءة القوى العاملة في المملكة والقضاء على البطالة التي يُعاني منها العديد من الشباب السعودي، كما انه بمجرد التسجيل في البرنامج يتمكن العامل من الحصول على تصريح عمل مؤقت لمزاولة العمل في إحدى الهيئات أو المؤسسات الموجودة في المملكة، لكن يجب العلم أن هُناك مجموعة من الشروط التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كي يتمكن المتقدم من التسجيل في أجير، نذكر أبرز تلك الشروط على النحو التالي:
- يجب ألا يقل عُمر المُتقدم عن 18 عام.
- في حالة كان المتقدم مُقيم غير حاصل على الجنسية السعودية، لا بد أن يمتلك إقامة سارية المفعول.
- استخراج الاعتمادات المهنية من الجهات المعنية.
- أن يكون المُتقدم قادر على مُمارسة العمل، وألا يكون مُصاب بأمراض مزمنة أو معدية.
مميزات وخدمات برنامج أجير
هُناك مجموعة من المميزات التي توجد في برنامج أجير، نذكرها بالفصيل من خلال النِّقَاط الآتية:
- يتمكن المتقدم من الاطلاع على وظائف العمل المتوفرة.
- تقديم مجموعة كبيرة من الحلول السهلة لأصحاب العمل.
- الحد من البطالة.
- الحد من استقدام العالة الوافدة من الخارج والاعتماد على الكوادر الوطنية.
- اكتساب العامل السعودي المزيد من الخبرات في مجال العمل.
ختامًا، تعرفنا من خلال مقالنا هذا على كافة المعلومات المتعلقة بمنصة أجير، حيث أنها من المنصات الهامة التي أنشأتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف توفير فرص عمل للشباب السعودي.
