حصريًا لـ«عكاظ»: تفاصيل جديدة حول التسوية القانونية لإصلاح العلاقة بين العامل وصاحب العمل في السعودية

تمديد العمل بقرار إلزامية التسوية الودية قبل رفع الدعاوى العمالية
في خطوة تهدف إلى تعزيز التسوية الودية للنزاعات العمالية، قرر مجلس الوزراء تمديد العمل بوجوب التقدم إلى مكتب العمل قبل رفع الدعوى أمام المحكمة لمدة سنة إضافية. وأوضح المحامي عبدالله الكاسب في تصريح خاص لـ«عكاظ» أن هذا القرار يعكس أهمية المرور عبر إدارة التسوية الودية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قبل اللجوء إلى المحاكم العمالية.
وأشار الكاسب إلى أن مكاتب العمل تعمل على تسهيل عملية الإصلاح بين أصحاب العمل والعمال بشكل ودي، حيث تقوم بإعداد محاضر الصلح التي تُعتبر مستندات تنفيذية وفقاً للفقرة (3) من المادة التاسعة من نظام التنفيذ.
وأكد المحامي أن هذا الإجراء يهدف إلى توفير الوقت والجهد للأطراف المعنية، ومنحهم فرصة أكبر للتوصل إلى حلول مرضية بعيداً عن الإجراءات القضائية الطويلة. كما أشار إلى إمكانية إنهاء النزاع خلال 21 يوم عمل فقط، مما يسهم في تقليل فترات الانتظار أمام القضاء ويعزز من فعالية الحلول المقترحة.
التعليقات