تسعي شرطة أبو ظبي للشراكة مع دائرة التمكين الحكومية، لتوفير فرص عمل علي منصة تم للتوظيف لجميع المواطنين داخل الإمارات.
شرطة أبوظبي تعلن إعتماد منصة “تم التوظيف” لتعزيز جهود التوظيف
محتويات المقال
توضح هذه الخطوة الجهود المبذولة من قبل شرطة ابو ظبي لتحسين فرص التوظيف وتسهيل وصول المواطنين الإمارتين إلى فرص عمل مناسبة.
كما قال مدير قطاع الموارد البشرية العميد عمران أحمد المزروعي، ان هذه الخطوة مهمة لجذب الكفاءات الوطنية إلي شرطة ابو ظبي، تسعي الشرطة لبذل جهودًا خاصة لزيادة نسبة الإماراتيين في صفوفها كجزء من استراتيجية أوسع لتوطين الوظائف ومواءمتها مع توجيهات قادة الإمارات.
تهدف شرطة أبوظبي إلى الوصول إلى مجموعة أكبر من المرشحين المؤهلين، وذلك من خلال مشاركتها في منصات مثل منصة “تم الوظائف”، مما يضمن أن المزيد من المواطنين يمكنهم التقديم ويكونون على دراية بالوظائف داخل قوة الشرطة.
التركيز على المؤهلات الدراسية
تعتبر المؤهلات الدراسية من أحد الأسباب الأساسية للتوظيف في شرطة أبو ظبي، حيث أنها تلبي المتطلبات الرئيسية لسوق العمل، حيث أعلن مدير قطاع الموارد البشرية العميد المزروعي أنه لا بد من توظيف افراد ذو مستوي أكاديمي يتلاءم مع متطلبات العمل الشرطي الحديث، ينطبق هذا التركيز ايضًا علي المؤهلات التي تخص الأجندة الوطنية الإمارتية وذلك لضمان استمرار الوظائف وتعزيز المواطنين للعمل بشكل فعال ومستمر.
تشجيع المواطنين على التقديم
دعا مدير إدارة الاختيار والتعيين في قطاع الموارد البشرية المقدم خلفان سعيد الظاهري المواطنين والمواطنات الراغبين في استمرار حياتهم المهنية في شرطة أبوظبي إلى الاستفادة من الخدمات التي توفرها منصة “تم للوظائف”، حيث أنها توفر موردًا إضافيًا للباحثين عن عمل وتكمل قنوات التوظيف الأخرى التي تستخدمها الشرطة كما أكد العقيد الظاهري على توفر منصة التوظيف الذكية في مركز خدمة العملاء حيث يمكن للمواطنين الحصول على مزيد من التوجيه والدعم في عملية التقديم.
ويؤكد اعتماد شرطة أبوظبي مع منصة “تم وظائف” التزامها بالاستمرار وتنمية القوى العاملة، من خلال بذل المجهود لتوظيف المزيد من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن الشرطة لا تدعم الأهداف الاقتصادية والاجتماعية الأوسع لدولة الإمارات العربية المتحدة فقط ، بل تعمل أيضًا علي أن تعكس قوتها العاملة علي المجتمع الذي تخدمه، ويمثل التركيز على المؤهلات الدراسية واستراتيجيات التوظيف المستهدفة عناصر رئيسية في هذا النهج، مما يساعد على بناء قوة شرطة أكثر كفاءة وقدرة.
كما أن خطوة اعتماد شرطة أبو ظبي غلي منصة ” تم للوظائف” ضرورية لتقدم التوظيف، حيث يعمل علي ضمان توظيف كافة المواطنين الإمارتيين، كما أنها تعمل علي توفير منصات للباحثين عن فرص عمل، تسعي إلي بذل قصاري جهدها لمواجهة التحديات التي تقابلها.
وفي نهاية هذا المقال نكون قد وضحنا لكم تفاصيل حول اعتماد شرطة أبو ظبي علي منصة “تم للوظائف” للتوظيف، وذكرنا أيضًا ان المؤهلات الدراسية من الاسباب الرئيسية للتوظيف في شرطة ابو ظبي، كما وضحنا أيضًا طرق تشجيع المواطنين علي التقديم.
