أعلن مجلس الوزراء السعودي عن سلم الوظائف الهندسية الجديد ويتضمن القرار زيادة في الرواتب تصل إلى ثلاثة أضعاف للمُساهمة في تحسين أوضاع المهندسين وتشجيعهم للعمل في القطاع الحكومي ومواجهة القطاع الخاص بسبب الفروقات في الرواتب والامتيازات وذلك يعكس التزام الحكومة برفع مستوى الممارسة المهنية والهندسية وتعزيز بيئة العمل.
سلم الوظائف الهندسية الجديد .. حقيقة زيادة راتب المهندس ثلاثة أضعاف لجذب الكفاءات للقطاع الحكومي
محتويات المقال
قام الدكتور عبد الرحمن الربيعة رئيس الهيئة السعودية للمهندسين سابقًا بالإشارة إلى أن رفع رواتب الوظائف الهندسية إلى ثلاثة أضعاف من دوره المُساهمة في جذب المهندسين للعمل في القطاع الحكومي، كما أشار في مداخلة على قناة إخبارية إن رفع الرواتب والعلاوات السنوية يُعتبر حافز للمهندسين للانتقال إلى القطاع الحكومي وموافقة مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف الهندسية يستهدف العاملين في الجهات الحكومية.
الفئات المهنية في سلم الرواتب الجديد
في سياق الحديث عن سلم الوظائف الهندسية الجديد .. حقيقة زيادة راتب المهندس ثلاثة أضعاف لجذب الكفاءات للقطاع الحكومي، فإن السلم الجديد للوظائف الهندسية يتضمن تصنيف المهندسين إلى أربع فئات (مهندس – مهندس مشارك – مهندش محترف – مهندس مستشار).
هذا ًَالتصنيف يأتي تماشيًا مع ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن، والسلم يهدف لنقل السعوديين من سلم رواتب الموظفين العام إلى السلم الجديد لتوفير التدرج الوظيفي بناءً على الفئات المهنية المُحددة.
إلى هنا نصل لختام مقالنا عن سلم الوظائف الهندسية الجديد .. حقيقة زيادة راتب المهندس ثلاثة أضعاف لجذب الكفاءات للقطاع الحكومي فهو يعكس اهتمام الحكومة برفع مستوى الممارسة المهنية والهندسية وتعزيز بيئة العمل حتى تتوافق مع رؤية المملكة 2Array3Array.
